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风采展示 | 集团劳动模范:刘尚航、黄宗贵、苏巧江、刘奇

时间:2023-02-23 15:23:58

★ 踔厉奋发 砥砺前行 ★

劳模风采

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刘尚航,湖南建投六建集团市场营销部部长,高级工程师,先后获得公司优秀管理者、五好青年、优秀职工代表、优秀共产党员、劳动模范、榜样青年,集团先进工作者、劳动模范,长沙市造价协会先进工作者等荣誉称号。

2022年,是六建集团深化改革、转型升级的关键之年。这一年,疫情反复交织,经济环境复杂多变。这一年,行业发生一系列重大变革,市场竞争达到白热化的程度。在这样纷繁复杂的局面之下,刘尚航带领市场营销战线的同志们,找准方向、全面策划,用辛勤和汗水向公司和集团交上了一份令人感叹的营销答卷,也为公司实现市场转型打下了坚实的基础。

受邀被聘为“湖南省建设工程招标投标咨询专家”的他,平时酷爱钻研招投标相关政策和法规,工作严谨、乐于分享。曾担任公司鲁班学校讲师,开发设计了多门招投标相关的课程,同时也在建投学堂讲述工程总承包评标办法解析。

他用体系改革升级营销管理,用专业技术指导市场拓展,在平凡的工作岗位书写着不平凡的人生。

他信仰从自己做起,从小事做起,以细致铸就精良。在建投六建发展道路上,直面新形势、开拓新思维,他说充满信心,也会用更多努力迎接新的挑战!

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黄宗贵,中共党员,湖南建投六建集团三分公司经理,研究员级高级工程师。先后荣获湖南建投集团“劳动模范”“优秀项目经理”等称号。带领三分公司荣获建投六建“先进单位”。他曾主持的项目荣获“国家优质工程奖”“芙蓉奖”“省优质工程奖”等奖项。

2022年,面对严峻的经济形势,黄宗贵带领三分公司全体员工踔厉奋发,全年承接经营合同额同比增长57.86%,完成产值同比增长25.72%,荣获国家级奖项10项,省级奖项18项,市级奖项21项,集团奖项7项。

他始终坚持高质量营销策略。带领营销团队全年承接EPC项目8个,占经营指标的68.48%,皆为政府、国企、学校等资金稳定的优质业主,并进一步激活了湘西州、张家界、益阳市的业务。

项目经理出身的他,对项目一线难点痛点耳熟能详,时时牵挂项目的“急难愁盼”,常常俯下身子到项目现场调研,带队参与项目部“三日”活动20余次,三分公司所属项目多次荣获国家优质工程奖、住建部新技术示范项目等荣誉,项目管理稳中提质。

实干书写精彩,奋斗开创未来。黄宗贵将带领建投六建三分公司继续勇毅前行,奋力开创项目品质提升新局面,勇当集团建设世界一流企业示范标杆!

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苏巧江,1978年生,湖南路桥长江分公司副经理、香炉洲大桥项目经理。曾获2017年度、2020年度交通部“李春奖”个人奖、2017年度交通部“科技创新英才”称号、湖南省国资委和总工会授予的“国企工匠”称号等。

他拥有丰富的特大桥梁施工技术管理经验,先后参与了南京长江二桥、矮寨特大悬索桥、杭瑞高速洞庭湖大桥、芜湖长江二桥、张官高速洞庭溪沅水特大桥等项目施工建设,其中包括两座跨长江大桥,两座超1000m级悬索桥,多个项目获得“詹天佑奖”“鲁班奖”“李春奖”等重要荣誉。

他将最前沿的技术带入工作中实践应用,致力技术创新,发表论文4篇,取得发明专利1项,实用型型专利4项;参编国家级工法1项,省部级工法7项,参编专著1项;参与研究的《矮寨大桥关键技术研究》荣获2013年度中国公路学会科学技术特等奖。

他多次积极主动参与集团和分公司各项“急难险重”任务,并担任突击队队长,有着“召之即来,来之能战,战之必胜”的拼搏精神。

自1998年参加工作以来,他将一腔热血献给路桥事业,带领技术团队攻坚克难,解决了众多桥梁施工技术难题,培养了一大批技术骨干,其参建项目效益显著,科技成果丰硕,为推进路桥建设的发展做出了突出的贡献。

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刘奇,1981年7月生,湖南路桥湘筑公司党委书记、执行董事。曾获评湖南省青年岗位能手、省公路学会先进工作者、中国公路学会交通BIM工程创新二等奖、第二届智建杯智慧建造创新大奖赛金奖、省国资委优秀党务工作者、省国企楷模提名奖等荣誉。

他勇担使命,带领公司高质发展。任期内,湘筑公司产值由2018年度的8.6亿元增长至2022年度的27.27亿元,业务承接量由2018年度的14.98亿元增长至2022年度的32.49亿元;业务覆盖全国6省(区)及海外市场;具备承建特长隧道、特大型桥梁、路基、路面、交安、绿化等工程的能力,综合实力和品牌形象得到进一步提升。

他鼎力革新,加快“走出去”步伐。近四年区域发展明显提升,从年业务量7.2亿元增长到26.19亿元,提升3.6倍。严格落实湖南路桥“大片区”战略,择优稳步推进海外市场。2022年,公司在建项目13个,各项目平稳运行,多次获业主表彰,年度累计获得业主奖励851万元。

他风清气正,增强企业凝聚力。创新管理理念,树立全体员工的清廉意识,打造清廉企业。大力实施“人才强企”战略,80后、90后人才成为公司发展的中坚力量。公司职工年收入增长5%,员工获得感和幸福感进一步增强。

作为湘筑公司的“班长”,他事事都以“争当先锋,争创一流”的标准严格要求自己和带好队伍,坚定信念、胸怀大局,爱岗敬业、勇于创新,服务群众、奉献社会,为企业的持续稳定健康发展贡献力量。

    


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