公 示

　　2020年11月30日8:00至2020年12月1日下午5:30，建工集团公开竞聘工作领导小组办公室共收到188名竞聘建工集团管理部门一般员工岗位人员的竞聘资料，经建工集团公开竞聘领导小组办公室组织人员进行资格审查，资格审查结果及综合素质评分结果提交建工集团公开竞聘领导小组审议，现将173名通过资格审查人员及其综合素质评分结果公示如下。

　　如有异议，可以通过信函、电话、电子邮箱进行反映。

　　受理单位：湖南建工集团公开竞聘工作领导小组办公室；

　　受理电话：0731-85628301；0731-85628825；

　　受理邮箱：hnjgjjjbzx2014@163.com；

　　jpsg2020@126.com

　　湖南建工集团公开竞聘工作领导小组办公室

　　2020年12月3日

　　附件1：关于参加湖南建工集团有限公司一般员工岗位竞聘综合素质评分的特别说明；

　　经建工集团公开竞聘领导小组审议：提交一般员工岗位竞聘申请的人员中已参加11月28日建工集团有限公司部门副职的竞聘的不再进行综合素质评分，不再参加公开竞聘演讲。

　　经建工集团公开竞聘领导小组审议：竞聘一般岗位人员综合素质评分中，教育程度中对全日制学历的评分权重分别为：全日制中专、大专1分，三本2分，二本及以上程度本科3分，硕士研究生6分，博士研究生8分；

　　经建工集团公开竞聘领导小组审议：竞聘一般岗位人员综合素质评分中，岗位相关持证情况：职(执)业资格证4分(如分等级则按1-4分划分)，具体评分依据为：

　　根据《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)文件规定，国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入囯家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格。囯家职业资格目录以人社部2019年1月17日发布的为准。

　　一、技能人员职业资格

　　等级分为五级，分别是国家职业资格一级(高级技师)、二级(技师)、三级(三级工)、四级(中级工)、五级(初级工)。分别对应4分、3分、2分、1分、0分。

　　二、专业技术人员职业资格分为准入类和水平评估类：

　　(一)准入类：注册会计师；一级建造师、二级建造师；造价工程师、全国建设工程造价员；注册监理工程师；一级注册建筑师、二级注册建筑师；一级注册结构工程师、二级注册结构工程师；高级注册安全工程师、中级注册安全工程师、初级注册安全工程师；法律职业资格(A\B\C)。

　　分为3级的，从高到低分别计4分、3分、2分，分为2级的，分别计4分、3分，不分级的计4分。

　　(二)水平评估类：高级咨询工程师(投资)、咨询工程师(投资)；税务师；认证人员职业资格；证券期货业从业人员资格。

　　分为3级的，从高到低分别计4分、3分、2分，分为2级的，分别计4分、3分，不分级的计4分。

　　三、同职业资格不累加，不同职业资格可累加，但最多不超过4分。

　　附件2：人员名单。